شورای اسلامی کار شورایی است مرکب از نمایندگان کارگران و کارکنان یک کارگاه و نماینده کارفرما ( مدیریت ) که در واحدهای دارای بیش از 35 نفر شاغل دائم ، تشکیل می شود .
وظایف و اختیارات شورای اسلامی کار عبارتند از :
1- ایجاد روحیه همکاری بین کارکنان هر واحد به منظور پیشرفت سریع امور .
2- همکاری با انجمن اسلامی در بالا بردن آگاهی کارکنان در زمینه های فرهنگی ، اجتماعی و سیاسی .
3- بالا بردن آگاهی کارکنان در زمینه های اقتصادی ، فنی و حرفه ای و نظایر آن .
4- نظارت بر امور واحد به منظور اطلاع از انجام صحیح کار و ارایه پیشنهاد سازنده به مسئولین مربوطه .
5- همکاری با مدیریت در تهیه برنامه ها به منظور پیشبرد امور واحد .
6- بررسی شکایات کارکنان در مورد نارسایی های واحد و پیگیری موارد .
7- تلاش در جهت گسترش امکانات رفاهی و حفظ حقوق قانونی کارکنان واحد .
8- بررسی و شناخت کمبودها و نارسایی های واحد و ارایه اطلاعات به مدیر یا هیات مدیره .
مراحل تشکیل شورا : 1- مراجعه نماینده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به کارگاه 2- دعوت مجمع عمومی جهت انتخاب نماینده کارکنان در هیات تشخیص 3- برگزاری اولین مجمع عمومی 4- تشکیل هیات تشخیص صلاحیت کاندیداهای عضویت در شورا 5- درج آگهی اعلام کاندیداتوری عضویت در شورا 6- اعلام داوطلبی کاندیداهای عضویت در شورا 7- بررسی صلاحیت کاندیداهای عضویت در شورا و اعلام اسامی کاندیداهای واجد شرایط 8- دعوت مجمع عمومی جهت انتخاب اعضای اصلی و علی البدل شورا و تصویب اساسنامه 9- برگزاری مجمع عمومی 10- تعیین سمت اعضاء 11- ثبت شورا و صدور اعتبارنامه اعضاء
سوال : برای طرح شکایت از کارفرما باید به کدام اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی استان تهران مراجعه کنم؟
پاسخ : برای طرح شکایت در شهر تهران باید به اداره ای مراجعه نمایید که منطقه شهرداری محل کار شما در مناطق تحت پوشش آن اداره باشد. برای اطلاع از مناطق تحت پوشش ادارات تعاون کار و رفاه اجتماعی استان تهران به فایل های زیر مراجعه نمایید.
نحوه شكايت در اداره كار
